"Cada uno de nosostros tiene una personalidad diferente y, aunque todos tenemos la capacidad para ser creativos, las diferencias y preferencias personales hacen que abordemos y resolvamos un problema creativo de manera distinta. Esta es una cuestión crucial cuando estamos trabajando con grupos, porque cada persona puede hacer una contribución dado su perfil único (...) La investigación ha mostrado que las preferencias sobre el estilo pueden ser clasificadas en cuatro categorias:
- El estilo transformador suele preguntarse: ¿Cómo podemos mejorar lo que se hizo antes? Estas personas están más cómodas cuando trabajan con hechos y han de tomar decisiones. Buscan soluciones empleando métodos que han dado resultado anteriormente.
- El estilo visionario suele preguntarse: ¿Cómo podemos imaginar de forma realista la solución ideal a largo plazo? Estas personas confían en su intuición y disfrutan tomando decisiones. Buscan soluciones enfocadas hacia la maximización del potencial.
- El estilo experimental suele preguntarse: ¿Qué ideas podemos combinar y probar? Estas personas enfatizan la acumulación de información y la localización de hechos. Buscan soluciones aplicando procesos preestablecidos mediante el procedimiento de prueba y error.
- El estilo explorador suele preguntar: ¿Qué metáforas podemos utilizar para poner en cuestión nuestras premisas? A estas personas les gusta utilizar sus percepciones como guía. Recogen grandes cantidades de información esperando que les ayude a enfocar los problemas desde diferentes ángulos."(1)
(1) VALQUI VIDAL, René Víctor. La Creatividad: Conceptos. Métodos y aplicaciones. Revista Iberoamericana de Educación. Núm 49/2-10, Edita: Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) 2009. Pág. 8
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